Le HANDICAP dans PBLV

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jozephine a écrit:

Les entreprises ont des aides de l’état si elles embauchent  une personne handicapée  - la personne handicapée doit avoir simplement une reconnaissance de travailleur handicapé . 
Pour les trisomiques cette reconnaisse est direct logiquement s’ils sont suivis par des médecins. La demande est directe 
Pour l’handicap tardif ou invisible il faut la faire par le biais de la Mdph.
Donc il est aussi facile de trouver un travail car il ne faut pas se mentir il y l’appât  du gain pour les entreprises qui n’est pas négligeable et en plus maintenant les entreprises de plus de 20 salariés ( ou 30 je sens sais plus ) ont des amendes si elles n’embauchent pas des personnes handicapées
Après pour la personne il faut qu’elle est de l’expérience et aussi l’envie, comme les valides.

Pour le handicap du personnage. 
Si elle est sourde de naissance, elle faut savoir lire sur les lèvres et comme elle ne sentant pas elle n’ose peut-être pas parler de peur de crier. Souvent c’est le cas quand les malentendants sont avec des valides.

Quand tu es devenu sourd après avoir entendu, il est très dur d’après à lire sur les lèvres - apres c’est possible, mais c’est très fatiguant et tu n’apprends pas vraiment.

Après une personne muette peut-être très bien attendre, il faut voir si elle réagit au bruit. Il faut surprendre la personne par des bruits comme l’orage, du verre que tu casses !!

Un jour, une circulaire avait été affichée en salle de pause dans l'entreprise où je travaillais, qui disait en substance : "si vous avez un handicap, même léger ou invisible, merci de nous le signaler !", car ils craignaient cette amende ... (bien sûr, ça avait donné lieu à plein de plaisanteries du type "eh, machin, il serait temps de signaler que tu es un peu demeuré, hein !"    )

La plupart des gens qui sont handicapés ont un handicap invisible.
Par ex les personnes greffées, ceux qui ont des problèmes de dos. Les coiffeuses ou ffeurs qui deviennent allergiques au produits peuvent demander à avoir une reconnaissance « d’être handicapés » et ceux qui leur permettent de changer de métier et de pouvoir en apprendre un autre.

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raylen a écrit:

Ah mais je ne disais pas ça à propos des bébés mais à propos des pères de ces bébés, absents dans les deux cas. Ma phrase était très confuse.

Il y a aussi eu des bébés sans mère dans PBLV (dixit la petite Lola Malkavian), il faut arrêter avec cette paranoia qui consiste à voir de la misandrie partout.

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Pierrot a écrit:

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Il y a aussi eu des bébés sans mère dans PBLV (dixit la petite Lola Malkavian), il faut arrêter avec cette paranoia qui consiste à voir de la misandrie partout.

Lola avait une mère. il se trouve qu'elle était morte dans un accident. Alors que bébé Gabin et bébé Léon ne sont pas orphelins de père mais des enfants sans filiation paternelle. Je ne vois donc pas de "misandrie" partout , je la vois là où elle est . Voir l'idéologie des mouvements féministes actuels . Alice coffin est un excellent exemple : https://lincorrect.org/alice-coffin-le-viol-les-coups-et-les-statistiques/

P

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jozephine a écrit:

La plupart des gens qui sont handicapés ont un handicap invisible.
Par ex les personnes greffées, ceux qui ont des problèmes de dos. Les coiffeuses ou ffeurs qui deviennent allergiques au produits peuvent demander à avoir une reconnaissance « d’être handicapés » et ceux qui leur permettent de changer de métier et de pouvoir en apprendre un autre.

Pour les coiffeurs, ne s'agit-il pas de maladie professionnelle plutôt que de handicap?

Pour les coiffeurs c’est aussi considéré comme un handicap, car ils ne peuvent plus faire leur métier.
Après il faut qu’ils fassent la demande pour être reconnu « handicapé » par le biais de la Mdph et de leur médecin

C’est le même problème pour les boulangers allergiques à la farine ou encore les maçons allergiques aux poudres de ciment